En el competitivo mundo laboral actual, la búsqueda de empleo suele ser para muchos un desafío abrumador. Cientos de currículos llegan a las manos de los reclutadores en cada oferta laboral y destacar entre el resto de aspirantes se convierte en una tarea complicada, sobre todo en empleos altamente demandados donde se acumulan cientos de solicitudes. Por eso, pasar el primer filtro en un proceso de selección se ha convertido en un objetivo clave para los trabajadores.
En este contexto, el curriculum vitae es la herramienta principal que marca la diferencia entre ser considerado para una primera entrevista o quedar en el olvido. Es, en cierta manera, la carta de presentación de los candidatos y en lo que la empresa se basará para ese primer filtro entre seleccionados y descartados.